Автор
$Wanted$
Страница 3 из 9... « » ...
...большой дружбы между Motorola и Google в последнее время? Motorola является одним из ключевых членов OHA (Open Headset Alliance), получает право первой выпустить телефон на Android 2.0. В действительности Motorola столь активно перешла к разработке телефонов на Adroid лишь потому, что у неё не было другого выбора. Все собственные платформы, включая LJ, UIQ, AJAR и P2K уже закрыты, EZX лицензирована китайской компанией E28. Остались только специфические решения для отдельных операторов и рынков. Именно острая необходимость в актуальной платформе для GSM/3G и CDMA телефонов и привела Motorola в лагерь Android. Надо сказать, что эта необходимость никак не сказалась на давнем умении Motorola выпускать уникальные и интересные продукты. Уже в следующем году мы увидим порядка 10 телефонов на Android (общее число смартфонов будет около 20), а пока же вернёмся к свежеобъявленному Motorola Droid, он же Sholes, он же Tao.
Телефон будет продаваться сразу в двух версиях – GSM/3G и CDMA, сегодня совместно с Verizon была представлена вторая. Отличия в дизайне между этими версиями минимальны, обе выполнены в лакричном цвете с оттенками сахара-сырца (licorice with brown sugar accents) выглядят очень строго и очень стильно. И цвет очень красивый, и дизайн телефона лаконичный и ни на что не похожий. Droid металлический и компактный - один из лучших боковых слайдеров, с которыми я когда-либо сталкивался. Хотя, по правде говоря, мне куда больше нравилась старая версия дизайна Motorola Sholes, в которой были более ярко выражены выступы сверху и снизу корпуса телефона (этакие ножки), а вместо сенсорных кнопок под экраном были резиновые пиктограммы, выступающие из-под вырезов в стекле. И ещё мне очень нравится идея несимметричного размещения логотипа, это одна из самых сильных идей в дизайне Motorola за последние годы. В нынешней же версии логотип убрали вовсе, оставили фирменное начертание названия компании. Сравнить изначальный вид Sholes с нынешним можно по следующим картинкам:
Почти всю...
