Форум NokiaZone Форум главнаяРаздел
ОбщениеВ теме
"НАЧАЛЬСТВО" 60 комментариев.
Пишем что Вы думаете о своем "начальстве"и чтоб Вы сделали бы.если в один прекрасный день поменялись должностями. Читать с начала Страница 2 из 6
« » ... Castiel
.Fот
О своём начальстве,думаю оч хорошо))У мня начальница - молодая подруга,думаю сами догадаетесь о чём я думаю:0:
)
Igi-РљpРѕС‚
от
Ну блин... Дураков везде конешно хватает,но за своих мне не взападло и заказчика послать, если ребят обижает незачто.Если какойто чел с деньгами является нашим клиентом, это не значит, что купил "рабов". Легко и непринуждённо могу послать нахй, как за себя, так и за своих ребят. Будь человеком- и всё. Все приличные люди, но обижать просто так... Не стОит.
КошькоВГоржетке
от
Главное, чтоб начальство в состоянии было идти на контакт. А не "Я тут главный, поэтому я тут самый умный". В большинстве случаев, если начальство и подчиненные адекватны - всегда можно найти компромисс. А иначе получается с одной стороны "начальник самодовольный придурок", а с другой "подчиненный тупой олух". Командовать людьми, кстати, тож тяжело, потому что не зависимо от того, чья была ошибка, твоя или подчиненного, отвечать будешь ты перед теми кто выше. Ну а ты в свою очередь можешь тех, кто у тебя под началом раздолбывать сколько угодно. Хотя лучш не раздолбывать, а четко пояснить суть претензий.
Igi-РљpРѕС‚
от
Мила, а у меня в поступках всегда сравнение с самим собой. Всё чего достиг-результат собственного труда, взлётов и ошибок. А так хочется своё предприятие всёже. Но "пока яйца не выросли". Хотелосьбы нормальный коллектив создать. А вдруг получится!? Конешно розовые очки не ношу, но почемубы не мечтать.
Mur_tv
от
Игорь, иногда нормальных с головой людей найти очень трудно. Чаще всего попадаются ленивые, которые желают ничего не делать, но возмущаются больше всех если че. И главное один такой может испортить и остальных. Я работала в нескольких отраслях и видела много. Но непременно многое зависит от стимулирования работника. О себе могу сказать - я делаю работу, на которую пришла, всегда на отлично, независимо от того, будет ли премия. Мне просто приятно не быть ленивым тупым и как там еще бывает. Сейчас я работаю в интернете и надеюсь начальников у меня больше не буде ) За твоих работников можно радоваться ) Молодой умный не жлоб. Главное чтобы заказы были.
Igi-РљpРѕС‚
от
Мила, ну... Сейчас собираю лично сам таких людей, которые мне нравятся, в труде. Не "красные слова". А конкретно. Хороших людей- крупицы! Но... Даже тех что нашёл, очень ценю и уважаю! Ни когда жадным не был и ребят и девчёнок не обижаю. Дое**ца могу,но только по делу. А ещё- из тех с кем я тружусь , я самый младьший. Мне 32 а напарнику 37. Остальные тоже старше меня. Так то они должны меня учить, но... Вот так.
Mur_tv
от
О. Если бы стала на ее место, то уволилась бы и пошла в хорошее место работать. Таким людям везде рады.
Mur_tv
от
Игорь, не соглашусь в том, что ошибка работника это недоконтроль руководителя. Очень много работников тупых ленивых вредных и прочее от природы. Своего ума не вложишь. Не брать таких? А если некуда деваться? // Я работала под начальством пять лет назад, до декрета. Начальница была то что надо. Ей бы я сказала - Любовь Ивановна, не надо рвать попу и доказывать что это крутой комплекс, тут деньги отмывают и мы лишь средство. Никогда тут не будет правильно и полно)
Igi-РљpРѕС‚
от
А меняца местами чтото не хочу- бессмысленно сейчас.
Igi-РљpРѕС‚
от
Ого. Долго тут не писали. Руководитель должен быть жёстким и справедливым. Но всегда нужно ценить и материально поддерживать труд старающихся подчинённых. Ни когда не нужно ошибки руководителя сваливать на работчих. Если рабочий ошибся, это косяк руководителя, ка организатора и контролёра и подрядчика работ.
Страница 2 из 6
« » ...